May I talk?
愛息マルコメ君と茗のユルユル日記
カテゴリー「茗のパート先の話。」の記事一覧
- 2024.05.19 [PR]
- 2017.04.12 上司だって本当は分かってた訳ですよ
- 2017.04.11 次から次に振り回されてる気がする
- 2017.04.08 辞める直前だろうと客を怒らせる営業K
- 2017.04.03 辞めてほしい奴が辞めることになったらしい。
- 2017.03.31 奴に何かが起こっている
上司だって本当は分かってた訳ですよ
2017.04.12[Wed]
営業Kが辞めることになって、その分の仕事が回らなくなることを見据えて、
私が新しく営業支援の仕事を任されることになりました。
...が、それを私に教えるのが営業K。
うそーん。
昨日、新しい仕事の説明があった時、
Kに教わんのヤだなぁ、と所長にも伝え、
大半の仕事はショールームで教えてもらえるような話になってた。
が、今日出勤すると、うちの課長が「K君と明日から研修ね」と。
ええーマジっすかぁ～？
所長に用事があって話した時に、
「あ、そういえば今度の話だけど」
と、所長の方から研修の話をしてきて...
「半分ぐらいはショールームで研修にするけど、
全部は無理だから...」
「K君にはよく言っとくから、残り半分、なんとか今月中頼むよ」
頼まれちゃったぁ☆
嬉しくないっ！
Kの課のH課長に、外出前に「ちょっとちょっと」って呼ばれて、
「あいつ子供だからさ～」
「悪いけど茗さんが大人になってさ～」
「あと半月だと思ってさ、頼むよ～」
「アイツ訴えたりとかしそうだし気を付けて」
う、訴えたりとか...！
やめてええええええええ。
ありそうなのがまた嫌すぎる。
結局、所長も課長も分かってたわけですよ。
Kの退社にあたって、会社のエライさんも色々あったようだし。
一時期は、私が何か至らないからKとうまくいかないんだって悩んだりもしたんだけど、
誰とでもうまくいかないのね。
ショールームとも何かトラブったらしいし。
はー、明日から気が重いなぁ。
黙ってﾊｲﾊｲ聞いてるだけならいいけど、
仕事を教わって覚えなきゃいけないし。
どうなるんだろう...
私が新しく営業支援の仕事を任されることになりました。
→辞めてほしい奴が辞めることになったらしい。
→辞める直前だろうと客を怒らせる営業K
→次から次に振り回されてる気がする
...が、それを私に教えるのが営業K。
うそーん。
昨日、新しい仕事の説明があった時、
Kに教わんのヤだなぁ、と所長にも伝え、
大半の仕事はショールームで教えてもらえるような話になってた。
が、今日出勤すると、うちの課長が「K君と明日から研修ね」と。
ええーマジっすかぁ～？
所長に用事があって話した時に、
「あ、そういえば今度の話だけど」
と、所長の方から研修の話をしてきて...
「半分ぐらいはショールームで研修にするけど、
全部は無理だから...」
「K君にはよく言っとくから、残り半分、なんとか今月中頼むよ」
頼まれちゃったぁ☆
嬉しくないっ！
Kの課のH課長に、外出前に「ちょっとちょっと」って呼ばれて、
「あいつ子供だからさ～」
「悪いけど茗さんが大人になってさ～」
「あと半月だと思ってさ、頼むよ～」
「アイツ訴えたりとかしそうだし気を付けて」
う、訴えたりとか...！
やめてええええええええ。
ありそうなのがまた嫌すぎる。
結局、所長も課長も分かってたわけですよ。
Kの退社にあたって、会社のエライさんも色々あったようだし。
一時期は、私が何か至らないからKとうまくいかないんだって悩んだりもしたんだけど、
誰とでもうまくいかないのね。
ショールームとも何かトラブったらしいし。
はー、明日から気が重いなぁ。
黙ってﾊｲﾊｲ聞いてるだけならいいけど、
仕事を教わって覚えなきゃいけないし。
どうなるんだろう...
[0回]
次から次に振り回されてる気がする
2017.04.11[Tue]
年明け位から、営業サポートの新しい仕事を頼むかも、
と所長に予告をされていました。
その頃にちょうど自社システムの大規模更新があったので、
それにあわせて、かと思ってましたら、その後、音沙汰ナシ。
所長の思いつきかな～なんて気にもしてなかったのですが、
今日、改めてその仕事をやってもらう。と通達がありました。
その新たな仕事を任される理由っていうのが、
『営業Kが辞めるから』
他にもいろいろあったけど、結局はここにつきるようで...
通常の退社の場合、常識的にも社則的にも、
最低1か月前に申告が必要なわけですよ。
んも～辞める時までまわり見ないK
.勝手なヤツに振り回される...
で、現状やっている仕事の優先順位を考えた時、
ちょっとネックになってくるのが、仕事量というか。
本来まわってくるはずのない仕事に圧迫されている状況があるんです。
工事担当のIさんがいるんですが、
Iさんが現場でやっている仕事の事務処理がパンクしているので、
去年の夏頃から、そのお手伝いを頼まれています。
ただ、その頼まれる種類がおかしい...
私が頼まれてるのは写真の仕分けと、報告書の作成だったはず。
ちょっと助けてください、って頼まれた資料の準備が、
いつの間にか毎日の当たり前になり、
その隙間にシレッと、Iさんの関係者の研修資料準備まで差し込まれる。
現状、Iさんに頼まれるイレギュラーの仕事が、
私の通常業務の、ほぼ倍の時間を割いている。
なんかおかしいなぁ、と思っていたところだったので、
所長と課長がいるいい機会だしと、言ってみた。
課長は優しいから、Iさんも大変だしと、手伝いたい構え。
所長はそもそもその状況を知らなかったようなので、
「そんなん施工部がやることじゃないの？なんで」
って反応。
やっぱ違うんじゃないかなぁと思ってたところに、
またもやシレッとIさんの仕事追加。
しかもIさんの仕事って、頼んだら必ず今日中って言われてるわけ。
それもそれでちょっとどうよと思ってるところに、
必ず今日中って言われてるAの仕事は置いといていいからBやって、みたいに、
正直混乱するというか、「Aの仕事、急ぎじゃないじゃん！」みたいな。
Aの仕事に今日中に手が回らないことがはっきりしたので、
Iさんにその件を電話。
そして、Bの仕事は違うんじゃないですかって言ってみた。
Iさん、無言。
この人のここがほんっとイヤー！
確かにIさんの仕事が回らなくなってるのかもしれないけど、
そこで別部署の私に振るかどうかはまた別の問題のはず！
でも、私がやらないと自分が大変、って時、
「でもやってもらえないと困ります」
って押し通してくるんだよ...
課とかじゃなくてそもそも部が違うのになぁ。
Kが辞めるから振り回されることもなくなるかなって思ったけど、
頼んで大丈夫と思われて、Iさんが振り回してくるようになりそう...
っていうかもうされてるんだな、実際。
私、暇に見えてんのかなぁ。
他の業務の人には、新しく仕事差し込まれることがない。
なんで私にばっか、次から次に、新たな仕事差し込まれるんだろ...
と所長に予告をされていました。
その頃にちょうど自社システムの大規模更新があったので、
それにあわせて、かと思ってましたら、その後、音沙汰ナシ。
所長の思いつきかな～なんて気にもしてなかったのですが、
今日、改めてその仕事をやってもらう。と通達がありました。
その新たな仕事を任される理由っていうのが、
『営業Kが辞めるから』
他にもいろいろあったけど、結局はここにつきるようで...
通常の退社の場合、常識的にも社則的にも、
最低1か月前に申告が必要なわけですよ。
んも～辞める時までまわり見ないK
.勝手なヤツに振り回される...
で、現状やっている仕事の優先順位を考えた時、
ちょっとネックになってくるのが、仕事量というか。
本来まわってくるはずのない仕事に圧迫されている状況があるんです。
工事担当のIさんがいるんですが、
Iさんが現場でやっている仕事の事務処理がパンクしているので、
去年の夏頃から、そのお手伝いを頼まれています。
ただ、その頼まれる種類がおかしい...
私が頼まれてるのは写真の仕分けと、報告書の作成だったはず。
ちょっと助けてください、って頼まれた資料の準備が、
いつの間にか毎日の当たり前になり、
その隙間にシレッと、Iさんの関係者の研修資料準備まで差し込まれる。
現状、Iさんに頼まれるイレギュラーの仕事が、
私の通常業務の、ほぼ倍の時間を割いている。
なんかおかしいなぁ、と思っていたところだったので、
所長と課長がいるいい機会だしと、言ってみた。
課長は優しいから、Iさんも大変だしと、手伝いたい構え。
所長はそもそもその状況を知らなかったようなので、
「そんなん施工部がやることじゃないの？なんで」
って反応。
やっぱ違うんじゃないかなぁと思ってたところに、
またもやシレッとIさんの仕事追加。
しかもIさんの仕事って、頼んだら必ず今日中って言われてるわけ。
それもそれでちょっとどうよと思ってるところに、
必ず今日中って言われてるAの仕事は置いといていいからBやって、みたいに、
正直混乱するというか、「Aの仕事、急ぎじゃないじゃん！」みたいな。
Aの仕事に今日中に手が回らないことがはっきりしたので、
Iさんにその件を電話。
そして、Bの仕事は違うんじゃないですかって言ってみた。
Iさん、無言。
この人のここがほんっとイヤー！
確かにIさんの仕事が回らなくなってるのかもしれないけど、
そこで別部署の私に振るかどうかはまた別の問題のはず！
でも、私がやらないと自分が大変、って時、
「でもやってもらえないと困ります」
って押し通してくるんだよ...
課とかじゃなくてそもそも部が違うのになぁ。
Kが辞めるから振り回されることもなくなるかなって思ったけど、
頼んで大丈夫と思われて、Iさんが振り回してくるようになりそう...
っていうかもうされてるんだな、実際。
私、暇に見えてんのかなぁ。
他の業務の人には、新しく仕事差し込まれることがない。
なんで私にばっか、次から次に、新たな仕事差し込まれるんだろ...
[0回]
辞める直前だろうと客を怒らせる営業K
2017.04.08[Sat]
もう辞めることになったんだし、
営業Kとは色々あったけれど、
ただただ、静かに見送りたいと思っているんです。
それなのに。
ああそれなのに。
残り1週間を切った金曜、
またお客さんとトラブルを起こした模様。
まったくなんなんだあの馬鹿は。ﾋﾟｰ（自主規制音）
経緯としては...
Kの担当しているHa社から、アフターメンテナンスの依頼が来た。
私は営業所のアフター発注担当なんですが、
発注に際して確認しなきゃいけないことがあって、
Ha社の担当の方に電話をしてみたところ...
Ha社の取引先のO社からの依頼だったんだけど、
そもそもO社の担当の方が営業Kに内容を問い合わせた際、
やりとりでKがO社の方を大変、怒らせてしまったと...
ハァ。ため息しか出ないわ...
そして、Ha社の担当さんが女性だったのもあり、
延々とKについての愚痴を聞かされる羽目に...
ああっ、それ、私もずっと思ってたんですぅ～！
と同意したくてたまらなかった。
でもでも、ご迷惑をおかけしました、申し訳ございませんと、
ひたすら低姿勢で相槌を打つしかないわけで。
O社では「二度と営業Kに連絡させないでくれ」とまで言っている模様...
話はこれで終わりじゃない。
上司と相談の上、この経緯は修理担当者に伝えておかなければならない。
何も知らずに連絡を入れて、
依頼元を余計に怒らせる結果にするわけにはいかないですし。
でも、これをそのまんまメールやFAXするわけにもいかないわけで。
うわぁん。
なんでヤツのために使わなくてもいい気をつかい、
無駄に各所に調整が必要で、
しかも手間がものすごくかかる、という状況。
あと1週間で顔見なくて済む。と、
念仏のように唱えながら、その案件、乗り切りました。
あ、今気づいたけど、
トラブってること、またしても情報共有がなかったわ。
ほんと、ホウレンソウができないやつだ～！
まったくもう。疲れる...
営業Kとは色々あったけれど、
ただただ、静かに見送りたいと思っているんです。
→辞めてほしい奴が辞めることになったらしい。
それなのに。
ああそれなのに。
残り1週間を切った金曜、
またお客さんとトラブルを起こした模様。
まったくなんなんだあの馬鹿は。ﾋﾟｰ（自主規制音）
経緯としては...
Kの担当しているHa社から、アフターメンテナンスの依頼が来た。
私は営業所のアフター発注担当なんですが、
発注に際して確認しなきゃいけないことがあって、
Ha社の担当の方に電話をしてみたところ...
Ha社の取引先のO社からの依頼だったんだけど、
そもそもO社の担当の方が営業Kに内容を問い合わせた際、
やりとりでKがO社の方を大変、怒らせてしまったと...
ハァ。ため息しか出ないわ...
そして、Ha社の担当さんが女性だったのもあり、
延々とKについての愚痴を聞かされる羽目に...
ああっ、それ、私もずっと思ってたんですぅ～！
と同意したくてたまらなかった。
でもでも、ご迷惑をおかけしました、申し訳ございませんと、
ひたすら低姿勢で相槌を打つしかないわけで。
O社では「二度と営業Kに連絡させないでくれ」とまで言っている模様...
話はこれで終わりじゃない。
上司と相談の上、この経緯は修理担当者に伝えておかなければならない。
何も知らずに連絡を入れて、
依頼元を余計に怒らせる結果にするわけにはいかないですし。
でも、これをそのまんまメールやFAXするわけにもいかないわけで。
うわぁん。
なんでヤツのために使わなくてもいい気をつかい、
無駄に各所に調整が必要で、
しかも手間がものすごくかかる、という状況。
あと1週間で顔見なくて済む。と、
念仏のように唱えながら、その案件、乗り切りました。
あ、今気づいたけど、
トラブってること、またしても情報共有がなかったわ。
ほんと、ホウレンソウができないやつだ～！
まったくもう。疲れる...
[1回]
辞めてほしい奴が辞めることになったらしい。
2017.04.03[Mon]
「それなら、転職した方がいいのかもなぁ～」
すべては、H課長のこの一言から始まった。
先週ぐらいまで、本社の偉い人が入れ代わり立ち代わり、
営業Kに会うためだけに営業所に来たり、
上司である課長や所長とかわりばんこに面談したりしてました。
で、今朝、月初の朝礼にて。
所長から、人事異動の話とあわせて、
営業Kの退社が発表されました。
おうちの都合だそうで。
フーン。
今までのいきさつもあるので、
「おうちの都合」ということにしておきたいだけなんじゃ？
とか勘ぐってしまう。
だってさ～、通常の退社の場合、
3か月前ぐらいから打診するものらしいし、
引継ぎに1か月ぐらいの猶予は必要。
先月退社したN課長代理が丁度、そんな感じでしたしね。
しかし、営業Kの退社スケジュールはといえば...
う～ん、やっぱり、2月末ぐらいの時点では辞める気ないぽい。
でも、辞めたいというか、休職を考えていたのは事実のようで、
そこで、おうちの都合があって、もう辞める、ってなったみたいな話も聞いた。
取引先とのトラブルがきっかけかとも思ったけど、
そもそもそれも、1社や2社じゃないしな～。（それはそれでどうなのｗ）
まぁ、私は表面は平静にしてたけど、
内心ヒャッホウですよ。
所内の人もそれは分かってると思う。
私がたぶん一番Kとうまくいってなかったからね。
わざわざ言ったりはしないけど。
辞めるって分かった後も営業Kは相変わらずで、
何度も口すっぱく言ってきたことをやれない。
相変わらずの上から目線。
でももう、言わない。
まず営業Kに触りたくないし、
「今後はこうしてくださいね」の、今後はもう、ないんだ。
あと2週間の辛抱だ。
ヒャッホウ。
すべては、H課長のこの一言から始まった。
→辞めてほしいヤツが辞めるかもしれない？ナンチャッテ。
先週ぐらいまで、本社の偉い人が入れ代わり立ち代わり、
営業Kに会うためだけに営業所に来たり、
上司である課長や所長とかわりばんこに面談したりしてました。
→奴に何かが起こっている
で、今朝、月初の朝礼にて。
所長から、人事異動の話とあわせて、
営業Kの退社が発表されました。
おうちの都合だそうで。
フーン。
今までのいきさつもあるので、
「おうちの都合」ということにしておきたいだけなんじゃ？
とか勘ぐってしまう。
だってさ～、通常の退社の場合、
3か月前ぐらいから打診するものらしいし、
引継ぎに1か月ぐらいの猶予は必要。
先月退社したN課長代理が丁度、そんな感じでしたしね。
しかし、営業Kの退社スケジュールはといえば...
■2月中旬～2月末
前任者からの引継ぎ
■3月初旬～3月中旬
引き継いだばかりのHu社とトラブル
→どっちにしろムカつく営業K
■3月中旬～3月末
辞めたいと言い出した（らしい）
■3月下旬
本社の部長クラスがかわるがわる面談
（たぶん遺留のためか、別部署異動も打診してたっぽい）
■3月末日
退社決定
■4月初日
営業所員へ退社発表
■4月初旬～4月中旬
引継ぎ（予定）
■4月2週目
退社（予定）
う～ん、やっぱり、2月末ぐらいの時点では辞める気ないぽい。
でも、辞めたいというか、休職を考えていたのは事実のようで、
そこで、おうちの都合があって、もう辞める、ってなったみたいな話も聞いた。
取引先とのトラブルがきっかけかとも思ったけど、
そもそもそれも、1社や2社じゃないしな～。（それはそれでどうなのｗ）
まぁ、私は表面は平静にしてたけど、
内心ヒャッホウですよ。
所内の人もそれは分かってると思う。
私がたぶん一番Kとうまくいってなかったからね。
わざわざ言ったりはしないけど。
辞めるって分かった後も営業Kは相変わらずで、
何度も口すっぱく言ってきたことをやれない。
相変わらずの上から目線。
でももう、言わない。
まず営業Kに触りたくないし、
「今後はこうしてくださいね」の、今後はもう、ないんだ。
あと2週間の辛抱だ。
ヒャッホウ。
[0回]
奴に何かが起こっている
2017.03.31[Fri]
先日来、営業Kのまわりで何かが動いている様子。
先週、会議のために会社の偉い人が多数、営業所に来てた日、
課長や部長と何か話し込んでいる風だった営業K。
でもな～ぁ。
そう簡単に辞めてくれるもんかなぁ。
何かの時に聞いたけど、営業Kは法学部出身らしい。
で、しばらく前に会社の規則改正のとき、法務の人が説明に来たんだけど、
知ったかぶりのツッコミを色々して、ことごとく撃ち落とされてた。
その時は、Kも法学部出ただけで、今は別業種の営業してるわけだし、
法務を専門にしてる人には太刀打ちできないよね、って思っただけなんだけど。
一昨日、今度はKと話すためだけに、
会社の別部署の部長クラスの人がわざわざ来てて...
その後、所長や課長とそれぞれ別室で面談。
今朝も、1時間近く、課長と別室。
辞める相談だけなら、こんなに何回も、何時間もとるかなぁ？
ここ最近、Kは客先と結構でかいトラブルが続いてるし、
そういうことを、法的に会社と話し合ってたりしてそうで...
今日で3月が終わる。
週明け、何か起きそうな、そうでもなさそうな。
なんとなく、不安だ。
先週、会議のために会社の偉い人が多数、営業所に来てた日、
課長や部長と何か話し込んでいる風だった営業K。
→辞めてほしいヤツが辞めるかもしれない？
でもな～ぁ。
そう簡単に辞めてくれるもんかなぁ。
何かの時に聞いたけど、営業Kは法学部出身らしい。
で、しばらく前に会社の規則改正のとき、法務の人が説明に来たんだけど、
知ったかぶりのツッコミを色々して、ことごとく撃ち落とされてた。
その時は、Kも法学部出ただけで、今は別業種の営業してるわけだし、
法務を専門にしてる人には太刀打ちできないよね、って思っただけなんだけど。
一昨日、今度はKと話すためだけに、
会社の別部署の部長クラスの人がわざわざ来てて...
その後、所長や課長とそれぞれ別室で面談。
今朝も、1時間近く、課長と別室。
辞める相談だけなら、こんなに何回も、何時間もとるかなぁ？
ここ最近、Kは客先と結構でかいトラブルが続いてるし、
そういうことを、法的に会社と話し合ってたりしてそうで...
今日で3月が終わる。
週明け、何か起きそうな、そうでもなさそうな。
なんとなく、不安だ。
[0回]
