May I talk?
愛息マルコメ君と茗のユルユル日記
カテゴリー「茗のパート先の話。」の記事一覧
- 2024.05.19 [PR]
- 2017.06.28 関わりたくないのに
- 2017.06.15 建前では自由って言うけど、でも
- 2017.06.14 当たられたのかなぁ
- 2017.04.29 辞めてほしいヤツが、ついに辞めた日
- 2017.04.18 表面上は淡々と
関わりたくないのに
2017.06.28[Wed]
しばらく前に、どうにも合わない営業Kが会社を辞めました。
はー快適。
Kの後始末、1か月以上経ってもまだ、チマチマとあるけど。
ヤツがいないだけで、楽ぅ～。
な～んて、簡単にはいかなかった。
ちょっと前にも書いたけど、工務担当のIさんがめんどくさくなってきた。
ただでさえ振り回されてたところに、
Kのしりぬぐい他色々重なって、5月の私は残業続き。
冗談抜きに、扶養の範囲を超えそうになってきた。
（まぁこれはまた別の話）
業務効率化を考えるうえで、不要に思われるタスクは省きたい。
上長に相談の上、
Iさんに毎日行っているメール報告を省略できないかと打診した。
メール報告の上に管理表まで作っているけど、
メールに返事があるわけでもなく表のフィードバックもないしね。
どちらかだけにできませんか、と打診した。
そしたら、Iさんはそれがどうもご不満だったようで、
変な長文メール送ってきた。
すごい長文。A4に印刷したら3枚分、みっちりあった。
要約すると、
・頼んでいる仕事は漏れが許されない
・漏れをなくすため必要があってメール返信は必須
・（茗）さんの勝手な判断で調整してくるのはマナー違反である
・課が違うのだから上司通すのが当然ではないか
・私は（茗）さんの部下ではない
・ルール無視したこのような程度が低い申し出は今後やめてほしい
・円満に仕事する為ご協力をお願いします
も～、このメール返信以降、モヤモヤ、イライラしてね！
突っ込みどころ多すぎなんだよ！
勝手な判断？ちゃんと上長に相談した上で調整したのにマナー違反とまで言われる筋合いないわ！
上司通すのが当然ってなら、Iさんの依頼はいつも上司通されてないけどそれはルール破ってない訳？
そもそも私がIさんの部下じゃないっつーの。
ルール無視してんのはIさんのほうなのに、なんでここまで言われなきゃいけないわけー！？
ということを、ガーッと言ってやりたい！のをこらえ、
上長に相談したわけですよ。
長文メールは上長にも連名で届いてたしね。
うちの課長はわりと事なかれ主義というか、
穏やかで優しい人だからか、
「感情的にならないで～」
て感じで...
言いたいことはいっぱいあるけど、ここまで言われる筋合いないです！とだけは言った。
私が帰った後か、いないときとかに、
課長がIさんと話してはくれた、らしい。
翌日、「淡々とこなしてってね」って含みのある言い方をされた。
その後、所長にも一応訴えたけど、
工務からのラインを超えた要望はストップをかけてくれる、とは言ってもらえた。
でも、黙って飲み込めってことになったっぽい...
その後、1か月ぐらい、まぁ淡々とIさんのサポートをこなしつつ、
相変わらず、ご要望のメールには一切返信もなく、
お礼の一つもない。
返信指示もお礼も、前からずーっと。
マナー悪いのはどっちだよ。
今日、珍しく午後にIさんが事務所に戻ってきたと思ったら、
web会議に出席するとかで、
茗さんそのセッティングをしてあげてよ。と課長から言われた。
Iさんじゃなく。ケッ。
そんで、セッティングしたくてもIさんはそのPC黙々と使ってるわけよ。
あけてくださいって言っても返事もしない。
ガキか！
で、席あけたと思ったら、私じゃなく課長に言う。
ガキか！（2回目）
セッティング終わって、声かけても、お礼どころか返事もしない。
ガキか！（3回目）
Iさんの相手したくないなぁ。
だからメール報告もマジでしたくないんだけど。
必要性がわからない仕事を、気分悪い相手のためにしなきゃいけない、
ほんっとイヤだ。
どうしたもんかなあ。
→辞めてほしいヤツが、ついに辞めた日 2017.04.29
はー快適。
Kの後始末、1か月以上経ってもまだ、チマチマとあるけど。
ヤツがいないだけで、楽ぅ～。
な～んて、簡単にはいかなかった。
ちょっと前にも書いたけど、工務担当のIさんがめんどくさくなってきた。
→次から次に振り回されてる気がする 2017.04.11
ただでさえ振り回されてたところに、
Kのしりぬぐい他色々重なって、5月の私は残業続き。
冗談抜きに、扶養の範囲を超えそうになってきた。
（まぁこれはまた別の話）
業務効率化を考えるうえで、不要に思われるタスクは省きたい。
上長に相談の上、
Iさんに毎日行っているメール報告を省略できないかと打診した。
メール報告の上に管理表まで作っているけど、
メールに返事があるわけでもなく表のフィードバックもないしね。
どちらかだけにできませんか、と打診した。
そしたら、Iさんはそれがどうもご不満だったようで、
変な長文メール送ってきた。
すごい長文。A4に印刷したら3枚分、みっちりあった。
要約すると、
・頼んでいる仕事は漏れが許されない
・漏れをなくすため必要があってメール返信は必須
・（茗）さんの勝手な判断で調整してくるのはマナー違反である
・課が違うのだから上司通すのが当然ではないか
・私は（茗）さんの部下ではない
・ルール無視したこのような程度が低い申し出は今後やめてほしい
・円満に仕事する為ご協力をお願いします
も～、このメール返信以降、モヤモヤ、イライラしてね！
突っ込みどころ多すぎなんだよ！
勝手な判断？ちゃんと上長に相談した上で調整したのにマナー違反とまで言われる筋合いないわ！
上司通すのが当然ってなら、Iさんの依頼はいつも上司通されてないけどそれはルール破ってない訳？
そもそも私がIさんの部下じゃないっつーの。
ルール無視してんのはIさんのほうなのに、なんでここまで言われなきゃいけないわけー！？
ということを、ガーッと言ってやりたい！のをこらえ、
上長に相談したわけですよ。
長文メールは上長にも連名で届いてたしね。
うちの課長はわりと事なかれ主義というか、
穏やかで優しい人だからか、
「感情的にならないで～」
て感じで...
言いたいことはいっぱいあるけど、ここまで言われる筋合いないです！とだけは言った。
私が帰った後か、いないときとかに、
課長がIさんと話してはくれた、らしい。
翌日、「淡々とこなしてってね」って含みのある言い方をされた。
その後、所長にも一応訴えたけど、
工務からのラインを超えた要望はストップをかけてくれる、とは言ってもらえた。
でも、黙って飲み込めってことになったっぽい...
その後、1か月ぐらい、まぁ淡々とIさんのサポートをこなしつつ、
相変わらず、ご要望のメールには一切返信もなく、
お礼の一つもない。
返信指示もお礼も、前からずーっと。
マナー悪いのはどっちだよ。
今日、珍しく午後にIさんが事務所に戻ってきたと思ったら、
web会議に出席するとかで、
茗さんそのセッティングをしてあげてよ。と課長から言われた。
Iさんじゃなく。ケッ。
そんで、セッティングしたくてもIさんはそのPC黙々と使ってるわけよ。
あけてくださいって言っても返事もしない。
ガキか！
で、席あけたと思ったら、私じゃなく課長に言う。
ガキか！（2回目）
セッティング終わって、声かけても、お礼どころか返事もしない。
ガキか！（3回目）
Iさんの相手したくないなぁ。
だからメール報告もマジでしたくないんだけど。
必要性がわからない仕事を、気分悪い相手のためにしなきゃいけない、
ほんっとイヤだ。
どうしたもんかなあ。
[0回]
建前では自由って言うけど、でも
2017.06.15[Thu]
おととい、なんとな～く変だった、社員Yさん（女性）
→ 当たられたのかなぁ 20170614
引き継いだ仕事自体は、動きなく、特に支障なし。
それを話す間も、普段通り。
でも、
やっぱり昨日の態度、モヤ～っとする。
「なんで私がそんなことまでやらなきゃいけないの？」的な態度...
お互い様でやってるはずなんだけど。
私もYさんの仕事結構受けてるわけだし。う～ん。
虫の居所が悪かったのかなぁ。
ちまちま突っ込んだりはしないけど。
モヤ～。
社員Yさんは、私と同じ年の女性。
独身、実家暮らし。
「いいトシして実家から出たことないの？」
「いいトシして結婚してないの？」
私の入社前も、おそらく散々言われていたであろうことを、
同じ年の私が入社した後、ちょくちょく耳にした。
Yさんと私がいる前で、
（お酒の席だったけど）営業のおっさん達から面と向かって
「茗さんはもう中学生（当時）のお子さんいるのにね」
「早く妥協して（結婚して）おけば良かったのに」
なんてこともあった。
今時、これがセクハラにあたるって気が付かないのかな～。
って、私でさえ思ったんだから、Yさん自身は相当傷ついたはず。
でもさ、
いい年して結婚経験がない、出産経験がないって、
人間的にちょっとどうなの？っていう思いはある。
これでYさんが仕事バリバリで役職ついてるとかならともかく、
やってる仕事は、パートと同等の内容なんだよね...
世間的に、結婚するかしないか自由！
子供を持たない生き方だってある！
って風潮だけどさ。
逃げ恥の石田ゆり子の百合ちゃん、かっこよかったもんね。
でも。
建前として、人それぞれだよね。って言うけど、
本音では、やはり思ってしまう。
この年齢まで結婚できないってさ。
どーなの？
実家から出たこともない。ってことも、
甘えてんじゃないの？って。
実際には確かに、腹の中では思ってる。
Yさんがつまんない（と私が感じる）ことでクヨクヨしてるのを聞くたびに、
甘ったれてるな～っていう思いもどこかにあるんだ。
結婚してなくて、
当然出産経験もなくて、
実家から出ことがなくて、って、
記号だけで判断してしまう感覚は、確かにあるんだ。
そういうことから自由になるって、
やっぱり女には難しいんだね。
何か変だと思ったとき、
そういう記号と結び付けて、判断されてしまうんだなって、
Yさんの態度から、実感してしまった。
→ 当たられたのかなぁ 20170614
引き継いだ仕事自体は、動きなく、特に支障なし。
それを話す間も、普段通り。
でも、
やっぱり昨日の態度、モヤ～っとする。
「なんで私がそんなことまでやらなきゃいけないの？」的な態度...
お互い様でやってるはずなんだけど。
私もYさんの仕事結構受けてるわけだし。う～ん。
虫の居所が悪かったのかなぁ。
ちまちま突っ込んだりはしないけど。
モヤ～。
社員Yさんは、私と同じ年の女性。
独身、実家暮らし。
「いいトシして実家から出たことないの？」
「いいトシして結婚してないの？」
私の入社前も、おそらく散々言われていたであろうことを、
同じ年の私が入社した後、ちょくちょく耳にした。
Yさんと私がいる前で、
（お酒の席だったけど）営業のおっさん達から面と向かって
「茗さんはもう中学生（当時）のお子さんいるのにね」
「早く妥協して（結婚して）おけば良かったのに」
なんてこともあった。
今時、これがセクハラにあたるって気が付かないのかな～。
って、私でさえ思ったんだから、Yさん自身は相当傷ついたはず。
でもさ、
いい年して結婚経験がない、出産経験がないって、
人間的にちょっとどうなの？っていう思いはある。
これでYさんが仕事バリバリで役職ついてるとかならともかく、
やってる仕事は、パートと同等の内容なんだよね...
世間的に、結婚するかしないか自由！
子供を持たない生き方だってある！
って風潮だけどさ。
逃げ恥の石田ゆり子の百合ちゃん、かっこよかったもんね。
でも。
建前として、人それぞれだよね。って言うけど、
本音では、やはり思ってしまう。
この年齢まで結婚できないってさ。
どーなの？
実家から出たこともない。ってことも、
甘えてんじゃないの？って。
実際には確かに、腹の中では思ってる。
Yさんがつまんない（と私が感じる）ことでクヨクヨしてるのを聞くたびに、
甘ったれてるな～っていう思いもどこかにあるんだ。
結婚してなくて、
当然出産経験もなくて、
実家から出ことがなくて、って、
記号だけで判断してしまう感覚は、確かにあるんだ。
そういうことから自由になるって、
やっぱり女には難しいんだね。
何か変だと思ったとき、
そういう記号と結び付けて、判断されてしまうんだなって、
Yさんの態度から、実感してしまった。
[0回]
当たられたのかなぁ
2017.06.14[Wed]
久しぶりの投稿になります。
しかも、スマホアプリからの初投稿。
大丈夫なのかなぁ(^_^;)
昨日、なんだかな〜って出来事が。
私は15時までの勤務なのだけど、
15時までに、修理依頼時の必要情報が届かないことが判明。
コールセンターの担当Kmさん（女性）に、後で判明次第連絡します、って電話。
そしたら
「ええ〜っ勘弁してよ〜」
すいませんすいませんと平謝り…
「茗さん帰った後ひどいんだもん〜」
…あら？
「信じられないこと言うんだよ〜」
「Yさんベテランじゃないの？訳わかんないこと言うんだよ」
あらら。
問題は社員Y（女性）さんだった。
社員Yさんは、私と同じ歳だけど、入社15年以上のベテランさん。
おっとりしてて、別に変な人ではない…はず。
その場は平謝りして、
これこれの情報が営業さんから連絡あるから、入力追加してコールセンターに電話してもらえますか。ってYさんに引き継ぎをしようとした。
したら、
ちょっとお願いしたいことが〜
Yさん「やだ」（笑顔）
えっ
Yさん「やだ」（笑顔）
立て込んでる様子はないけど、営業か誰かになんか無理言われたかな…？
よく見るとなんか、半泣き？
引き継ぎを説明すると
「コールセンター、電話すぐ出てくれます？」
「電話つながらなかったらどうします？」
えーと。
ナニコレ。
子供か？
電話は比較的すぐつながります。
つながらなかったらメールで良いです。
情報が帰るまでに入らなかったら明日私が対応します。
って説明。
なんだろなぁ。
私、当たられたのかなぁ。
これから会社だけど、どうなってるかも、不安だなぁ。
しかも、スマホアプリからの初投稿。
大丈夫なのかなぁ(^_^;)
昨日、なんだかな〜って出来事が。
私は15時までの勤務なのだけど、
15時までに、修理依頼時の必要情報が届かないことが判明。
コールセンターの担当Kmさん（女性）に、後で判明次第連絡します、って電話。
そしたら
「ええ〜っ勘弁してよ〜」
すいませんすいませんと平謝り…
「茗さん帰った後ひどいんだもん〜」
…あら？
「信じられないこと言うんだよ〜」
「Yさんベテランじゃないの？訳わかんないこと言うんだよ」
あらら。
問題は社員Y（女性）さんだった。
社員Yさんは、私と同じ歳だけど、入社15年以上のベテランさん。
おっとりしてて、別に変な人ではない…はず。
その場は平謝りして、
これこれの情報が営業さんから連絡あるから、入力追加してコールセンターに電話してもらえますか。ってYさんに引き継ぎをしようとした。
したら、
ちょっとお願いしたいことが〜
Yさん「やだ」（笑顔）
えっ
Yさん「やだ」（笑顔）
立て込んでる様子はないけど、営業か誰かになんか無理言われたかな…？
よく見るとなんか、半泣き？
引き継ぎを説明すると
「コールセンター、電話すぐ出てくれます？」
「電話つながらなかったらどうします？」
えーと。
ナニコレ。
子供か？
電話は比較的すぐつながります。
つながらなかったらメールで良いです。
情報が帰るまでに入らなかったら明日私が対応します。
って説明。
なんだろなぁ。
私、当たられたのかなぁ。
これから会社だけど、どうなってるかも、不安だなぁ。
[0回]
辞めてほしいヤツが、ついに辞めた日
2017.04.29[Sat]
アイツさえ辞めてくれたら居心地良いのに、と何度思っただろう。
今日は営業Kの最後の出勤日でした。
臨時朝礼が行われて、所長から所員に本日のKの離職が伝えられ、
K君ひとこと、って振られて。
最後の最後まで営業Kはやってくれた。
突然の離職で引継ぎも満足にできなかった上、本社にも相当迷惑をかけたらしい。
辞める理由は『母の介護』本当かどうかは誰も知らない。
チマチマとそのお母様の病状について説明した後、
「会社にはご迷惑をかけますが、
会社にとって私の代わりはいますけど、
母にとっては私の代わりはいないのでご理解ください」
...言い方ってもんがあるじゃないのよ。
ご迷惑かけて申し訳ない、って一言言っておけばいいのに。
まぁそこがKのKたる所以なのですよ。ハァ。
Kが帰るまでの数時間、
ギリギリまで私はKに仕事のお伺いを立てなければならなかった。
いつものごとく、上から目線の責任転嫁オンパレードも、
『あと数時間、あと半日』
っておなかの中で念仏唱えて乗り切った。
最後の最後まで、発注でルール違反したり、
見積クレームが入ったりしてたみたいだけど、
K自身はそれらもどこ吹く風で、もう俺カンケーねーし！とばかりに
意気揚々、ニコニコと帰ってった。
K以外に、まったく問題がない職場ってわけじゃないよ。
ルール守らない人、責任転嫁する人、大なり小なりいるけど。
Kはほんと度が過ぎてた。
アレの顔を金輪際見なくていいと思うと、
それだけで気が楽になる気がする。
パーテーションの向こうで知ったかぶりしてるKの声に
「うざいうざいうざい」って脳内叫び声上げなくていいんだ（大げさ）
ちょうど4月最後の出勤も終わった。
月曜から5月。気持ちも新たに頑張ろう。
嫌なヤツいなくなったし！は～！せいせいした！
今日は営業Kの最後の出勤日でした。
→表面上は淡々と
→上司だって本当は分かってた訳ですよ
→次から次に振り回されてる気がする
→ 辞める直前だろうと客を怒らせる営業K
→辞めてほしい奴が辞めることになったらしい。
臨時朝礼が行われて、所長から所員に本日のKの離職が伝えられ、
K君ひとこと、って振られて。
最後の最後まで営業Kはやってくれた。
突然の離職で引継ぎも満足にできなかった上、本社にも相当迷惑をかけたらしい。
辞める理由は『母の介護』本当かどうかは誰も知らない。
チマチマとそのお母様の病状について説明した後、
「会社にはご迷惑をかけますが、
会社にとって私の代わりはいますけど、
母にとっては私の代わりはいないのでご理解ください」
...言い方ってもんがあるじゃないのよ。
ご迷惑かけて申し訳ない、って一言言っておけばいいのに。
まぁそこがKのKたる所以なのですよ。ハァ。
Kが帰るまでの数時間、
ギリギリまで私はKに仕事のお伺いを立てなければならなかった。
いつものごとく、上から目線の責任転嫁オンパレードも、
『あと数時間、あと半日』
っておなかの中で念仏唱えて乗り切った。
最後の最後まで、発注でルール違反したり、
見積クレームが入ったりしてたみたいだけど、
K自身はそれらもどこ吹く風で、もう俺カンケーねーし！とばかりに
意気揚々、ニコニコと帰ってった。
K以外に、まったく問題がない職場ってわけじゃないよ。
ルール守らない人、責任転嫁する人、大なり小なりいるけど。
Kはほんと度が過ぎてた。
アレの顔を金輪際見なくていいと思うと、
それだけで気が楽になる気がする。
パーテーションの向こうで知ったかぶりしてるKの声に
「うざいうざいうざい」って脳内叫び声上げなくていいんだ（大げさ）
ちょうど4月最後の出勤も終わった。
月曜から5月。気持ちも新たに頑張ろう。
嫌なヤツいなくなったし！は～！せいせいした！
[2回]
表面上は淡々と
2017.04.18[Tue]
営業Kが辞めるまで、2週間を切りました。
先週末から、実際にKのやっている見積もりを教わって、
お客様に提出するところまで、できるようになりました。
当然、営業Kに途中チェックしてもらうんだけど、
いちいち「教えましたよね？」「先週教えたと思いますけど」
あれを教えたって言うのか。
例えて言うなら、
「これはアルファベットのAです」とは教わったけど、
Aには大文字と小文字が存在することを教わってないよ？みたいな。
めどくさいんでﾊｲﾊｲ言って、淡々と教わってます。
ﾊｲﾊｲ言って、教えを乞うてる限り、機嫌よくしゃべってる。
人に聞いてもらうの大好きだからね～（鼻ホジ
基本、Kは口答えされるのが大嫌い（だと思う）
今までの数々の軋轢も、
Kの自己中ルールに待ったをかけたり、
間違ってるよって真正面から指摘した時だったと思う。
もうね、「めんどくさい」としか思えないし、
あと10日ぐらい我慢すればいなくなると思ってやってるので、
「彼のためにも教えてあげよう」って気持ちは100%ない。
彼が今後、苦労しようが、どーでもいい。
30代半ばも過ぎてるんだし、今更変わらないでしょ。
勝手にしてください。
ただし、私に関係ないところでね（黒微笑）
週明けから、Kの出勤は午前中のみになる。
午前中は基本、クソ忙しいので、接する機会もグンと減る。
もう少しの辛抱だ。
→辞めてほしい奴が辞めることになったらしい。
→辞める直前だろうと客を怒らせる営業K
→次から次に振り回されてる気がする
→上司だって本当は分かってた訳ですよ
先週末から、実際にKのやっている見積もりを教わって、
お客様に提出するところまで、できるようになりました。
当然、営業Kに途中チェックしてもらうんだけど、
いちいち「教えましたよね？」「先週教えたと思いますけど」
あれを教えたって言うのか。
例えて言うなら、
「これはアルファベットのAです」とは教わったけど、
Aには大文字と小文字が存在することを教わってないよ？みたいな。
めどくさいんでﾊｲﾊｲ言って、淡々と教わってます。
ﾊｲﾊｲ言って、教えを乞うてる限り、機嫌よくしゃべってる。
人に聞いてもらうの大好きだからね～（鼻ホジ
基本、Kは口答えされるのが大嫌い（だと思う）
今までの数々の軋轢も、
Kの自己中ルールに待ったをかけたり、
間違ってるよって真正面から指摘した時だったと思う。
もうね、「めんどくさい」としか思えないし、
あと10日ぐらい我慢すればいなくなると思ってやってるので、
「彼のためにも教えてあげよう」って気持ちは100%ない。
彼が今後、苦労しようが、どーでもいい。
30代半ばも過ぎてるんだし、今更変わらないでしょ。
勝手にしてください。
ただし、私に関係ないところでね（黒微笑）
週明けから、Kの出勤は午前中のみになる。
午前中は基本、クソ忙しいので、接する機会もグンと減る。
もう少しの辛抱だ。
[0回]
