May I talk?

失業の経緯はこれで最後、と昨日、書いたのですが、
たまたま今日、ちょっと動きがあったのでｗ

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毎月のお給料は末日締めの翌月払いだった関係で、
8/29に払われるはずだった給料は7月分です。
つまり10/10現在、未払いの給料は2か月分。

一応、○日までには払えるように動いています、
と連絡を受けてはいたのですが、
実際には、支払われなかったので、労基署に相談に行ったんです。

正確には、労働基準監督署といいます。

この場合、相談に行くのは自分の居住地ではなく、
問題の会社の所在地を所轄している労基署だそうです。

私はたまたま居住地と勤務地が同じでしたが、
そういえば、従業員はみんな違う市だった気がするｗ
ちょっと面倒ですね。


相談に行って、倒産の経緯を説明したところ、
「あーそりゃ夜逃げ」
「計画倒産じゃないかなコレ」
と速攻言われてしまい...
なんだか典型的な流れみたいです...

数日後、担当の方も決まり、
私は経営に絡んでいるようなポジションでもなかったので、
未払い分の給与明細書と、出勤簿を提出してきました。
就労実績があると認められたので、
雇用側には支払いの義務があるわけですが、
法律上、給料の支払いは他の債務より優先されるんだそうです。
こんな知識いらなかったなぁ…

ここまでが、9月末の話です。


実は、同一法人内で業務を継続する動きがありまして。
私も名前しか知らない取締役の人（S氏とします）が、
社名をそのまま保持して活動を継続しているようなんですね。
活動が止まっていて、会社に支払い能力がないと認められれば、
労基署で未払い給与の8割を保証してくれたはずなんですが、
同一法人内で会社が継続してる場合は、支払い能力が認められてしまうらしく...

この場合、S氏に支払いの義務が生じるそうで、
労基署の担当の方が、コンタクトをとってくれて、
今日、やっとS氏と会うことができたようなのです。

労基署の担当の方（めんどくさいｗのでY氏とします）からの又聞きですが、
S氏は、今、逃げた社長の代理人を名乗る弁護士とやり取りをしているらしい。
その弁護士が言うには、社長からの連絡は公衆電話からかかってくるんだとかｗ
確かに。社員がよってたかって電話してもつながらないし、
LINEはずっと既読にならないし。
携帯、捨てちゃったのかもしれないですしねw
しかし、公衆電話とかうけるｗｗｗ
そもそも、社長、生きてたんだｗｗｗｗｗと真っ先に思っちゃった。

Y氏は「本当かどうかわからないですけどね」を連発してましたが、
まぁ、S氏が誰かも私はわかんないけど、ヤのつく人々かもしれないし。

S氏の言い分としては、
・未払い給与の支払いは他の債務より優先されることは理解している
・支払いの意思はある
・社長とのやりとりで債務の整理ができ次第払いたい
・10月中は難しい
ってことのようでした。

なんと、Y氏は、必ず支払いますという内容の誓約書まで取ったらしいｗ
労基署の人ってそんなこともするのねｗｗｗ

それと、なんだか倒産の裏には、
社長が逃げちゃったってこと以外にも、
何か事情があったらしいんです。
茗さんは何か知っておられましたか？と聞かれましたが、
実際なにも知らないので、知らないですとしか答えられませんでした。
Y氏も、茗さんはそんなポジションではなかったですよね、と納得してくれましたけど。
なんだかもやもやするなぁ。


もう就活をはじめたというのもあり、
正直、前職のことはすっかり意識しなくなっていたのですが、
やっぱり気持ちのいい話じゃないですね。
せっかく前を向いてるのになぁ。

あ、いや、前を向いてるんです。
もやもや思い出すのも、できるだけやめよう。
次の会社、いいところ、決まるといいなぁ。



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就活を再開し、今日は第一希望の会社の面接でした。
そのへんのお話は、また別の機会にでも。

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後ろ向いてばっかりだと、前に進めないので。
失業の経緯について書くのは、今回が最後です。


さて、延期されていた給料日当日、
社長の行方が分からなくなり、
これはやばい、お給料も出ない、ってところで、
パートの私は帰宅していいってことになりました。

が、夕方に取締役や社員を集めて、
今後のことを話し合う、ということを聞いていたので、
帰宅後も気になっていまして。
会議開始から1時間強、経過してから、会社に電話してみたんです。
（いつも、会議はだいたい1時間ぐらいと聞いていたので）


そしたら。
要約すると

「会社のお金持って、社長トンじゃった☆」

はぁぁぁぁぁぁ！？


銀行とかに問い合わせたところ、
預金が数百円のレベルになっているらしい。

実印や通帳は社長が持っている（はず）ので、
詳細な残高や、いつ下ろしたか、など、
この段階では確認できないようでした。
（後日、弁護士経由でどうにかしたようですが、詳しくは聞いていません）

もう会社は解散ではないか、
残った取締役で別会社を立ち上げるにしても、
許可等ですぐには会社ができませんから、
いったん解雇の形にすれば、失業手当が出るし、
会社ができてから再雇用か？
というような話の流れのようでした。
月曜は出社しなくてもいいよ、とも。



そもそも、Xデーの数か月前から、
会社の経営に、ヤーのつく方々が絡んできてはいたんです。
建設や不動産の業界ではしょうがないことなのかな、と思いつつ、
私自身は正直、あまりいい気はしてなかったんです。

私はこのあたりから、電話で又聞きをしていただけなので、
本当のところは分かりませんが、
会社のお金の件は、社長の単独犯（？）で、
ヤーさん方にとっても寝耳に水だったようなかんじ？
本当かどうかは分かりませんけども。

倒産自体が計画的だったとしても、
その指示を出していたのがそもそもヤーさん方なのかもしれないし。

ヤーさん方が絡んできたことで、逃げるに逃げられなくなって、
トンずらしちゃったのかな、とも思ったりも。

残された取締役は、社長と付き合いも長かったですから、
とにかく社長のやらかしたことに腹を立てているようでした。
私はといえば、事態のぶっ飛びっぷりに、ただただポカーン。
この日を最後に、会社の人とは、会ってません。
直近上司の主任とは、時々、状況を聞きたくて電話やメールをしてましたけど、
9月中旬ぐらいから、あからさまに迷惑そうになってきたので、
こちらからは電話をかけるのをやめました。

週1回、数分電話で現状を聞くだけで、
あんな迷惑そうにされちゃうんじゃねぇ...
一緒に働いてた仲間だと思ってたけど、こんなもんなのかなぁ。
残念ですけど、しょうがないです。
ただでさえ、事務方の責任者として、
離職の手続きなど一手に引き受けてくれてましたし。
そりゃパートのおばさんの相手する余裕もなくなるわ...


この後、予告されていた、未払い給与の支払いも滞っておりまして、
労働基準監督署に相談に行ったりとか。
まぁ、色々ありまして、現在に至ります。


次回以降は、失業手当を受けたり、就活を開始した話でも
書けたらいいなと思いますが、さあどうなるかなぁ。

ここから、ポジティブにいくぞー！　おー！




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今日は、失業してからはじめての、
雇用保険受給資格認定日、でした。

求職活動状況についてのアンケートを書いていって、
それに基づいて窓口で求職相談。

その後、失業認定申告書の記入内容をチェックされ、
次回認定日までの説明を受けて、終了。

今日の本題は失業認定だったはずなんですが。
ぶっちゃけ、窓口での求職相談のほうが本題だったなぁｗ
明日、面接なので、いろいろ相談に乗ってもらえました。
30分以上、話し込んでしまったみたいｗ

以前求職したときも、担当さんとってもいい人だったけど、
今回も、担当の方と相性いいのかな？だとしたらラッキーｗ

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さて、倒産当日の、Xデーのお話。


給料日が延期されて、その当日でもあったので、
午前中は、社長が事務所に現れるのを待ちつつ
通常業務をまわしていました。

前月までは、通帳や実印を事務所で管理していたので、
社長が来る前に銀行でお金をおろして、
事前にお給料袋を作っておくのですが、
社長がそれらを引き上げてしまっていたので、
社長が事務所に来るのを待っていたのです。

10時頃、社長に連絡を取ろうとした社員がいたのですが、
社用PHSの電源が入っていないらしい。
でもそれは全くないことでもなかったので、
最初は、客先なのかな、って思っていました。

いつもの給料日なら、社長は11時頃には事務所に現れる。
この11時ぐらいから、事務所がざわついてきてました。
給料日なので、会計士の先生も来ていたのですが、
連絡取れないのはおかしい、ってなってきて。

LINE送れば既読タイミングでわかるかも！って誰かが気が付いて、
何人かが送ってみたけど、ずっと既読にならないし。


銀行が閉まるのが15時。
移動時間や手続きの余裕を考えると、
14時には会社を出ないといけない。


13時の段階で、取締役や元請、めぼしいところに連絡をしつくし、
社長にどうにも連絡が取れない、ということが明らかに...

私パートなので定時は15時なんですが、
社員の方が気を使ってくださって。
いても給料はもう出ないと思われるし、
いてもただ働きになるよ、と。
14時の段階で、帰宅させていただきまして...




17時から、取締役（といっても社長の他は2人だけです）と
社員の人で集まって、前後策を協議する、ということだけを聞きました。
次回は、その会議の経緯について書きたいと思います。
ダラダラ長くなってきちゃったなぁ（汗



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本日、ハローワークで就活の申し込みをしてきました。
建設会社の総務事務のお仕事です。
書類選考はなく、9日、面接に伺うことになりました。
うまくいくといいな！

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さて、パート先の倒産、突然と書きましたが、
実は突然でもなかった。
前触れはあったんです、色々。
今日はその、前触れの話。


#社長、離婚する。
私が入社する以前から、愛人をおおっぴらに連れまわしてた社長。
倒産1か月前のある日、「離婚したから！」と軽く言い出した。
奥さんや子供を扶養してましたから、その手続きしておいてね、
ってことでしたけど...
新住所、未定。
愛人マンションじゃない、と。
当分は友達んとこいるから、と。
住所不定会社役員とかｗｗｗｗｗって事務所では笑ってましたけど。

今思えば、借金も共有財産になるらしいから、
借金取りが奥さんとこ行かないように、ってことだったかも。



#社長、銀行の管理をはじめる。
それまで、通帳や実印の管理は、事務所でしてまして。
基本、社長は営業で出ているので、事務所に来るのは週1程度でした。
が、この時は、やっと実印の管理を自分でしてくれるのか！って、
ちゃんとしてくれるようになったんだなって喜んでたくらい。

社長と連絡が取れない、ってなった時に、
ネットバンキングのほうで調べようとしたら、
そのパスワードまで変えられてて。
実印もないから一切手出しできなくなってた上に、
口座のお金は残り数百円の単位になっていたことが発覚。



#社長、（傷心？）旅行へ行く。
給料日の1週間前、21日に突然会社に現れた社長、
「給料日を29日まで伸ばす」と宣言。
23日～28日まで海外旅行に行くから連絡取れないよ、と。
この時は、離婚したばっかりだし、
なんだか最近愛人ともうまくいってなさげだし、
傷心旅行かもね、なんて言ってたんですが...

この段階で、下請けさんの間では、
「倒産するんじゃないの」って噂になってたみたい。
まっさか～！って笑ってたんですけどね...


まさか、まさかの展開、Xデーの29日は怒涛の展開でした。




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去年の夏、やっとありついたパートのお仕事、
先日、突然に失業してしまいまして。

建設会社で事務をしていたんですが、
突然、倒産してしまったんです。
理由は、

社長が、会社のお金を持ち逃げしてトンじゃったから！

うそみたいな、ホントの話。


現在、失業認定申告をして、
失業手当の支給を待っている状態です。
明後日が、第一回目の認定日。

会社都合の解雇なので、失業手当が翌月から支給されます。
（自己都合の場合、支給までの待期期間が3か月ほど発生するようです）


給与も2か月分未払いなので、
労働基準監督署に相談している段階です。
給与の支払いは法律上、ほかの債務より優先になるそうな。
こんな知識、いらなかったなぁｗ


倒産Xデーの11時ぐらいまでは、
こんなことになるなんて思ってもみなかった。
次回は、倒産の経緯について、書いていきたいと思います。





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